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Hilfe zum PERSONAL-Online-Archiv


Die Suche

Schnellsuche

Im Kopfbereich jeder Seite unterhalb der horizontalen Reiternavigation finden Sie das Eingabefeld der Schnellsuche: „Suche nach“. Wenn Sie hier einen oder mehrere Suchbegriffe - durch Leerzeichen getrennt - eingeben und die Eingabetaste Ihrer Tastatur oder mit der Maus den Pfeil-Knopf weiter rechts drücken, wird die Datenbank nach Dokumenten durchsucht, die möglichst alle eingegebenen Suchbegriffe enthalten.

Zusätzlich gibt es die Möglichkeit, die Suche auf einen bestimmten inhaltlichen Bereich des PERSONAL-Online-Archivs zu beschränken. Durch die Einstellung im Feld: „Suche in“ können Sie so gezielt in einer gewünschten Inhaltskategorie recherchieren.

Erweiterte Suche

Klicken Sie in der horizontalen Navigation auf „Erweiterte Suche“, um das Suchformular aufzurufen. Dieses enthält geeignete Felder, um durch entsprechende Eingaben die gesuchten Dokumente genauer zu spezifizieren. Nach Ausfüllen des Formulars drücken Sie die Eingabetaste Ihrer Tastatur oder mit der Maus den Knopf "Suche starten" am rechten Rand des Formulars, um den Suchvorgang in der Datenbank auszulösen.

Links in der Suchmaske können Sie für einen bestimmten Dokumenttyp die jeweiligen Suchfelder zur Ansicht bringen. Die Grundeinstellung ist hier: “Allgemein“. Sie suchen so über den kompletten Datenbestand des PERSONAL-Online-Archivs. Folgende Felder ermöglichen es Ihnen, Ihre Suche näher zu spezifizieren.
  1. Zeitraum:
    Durch diese Einstellung können Sie bewusst nach Dokumenten innerhalb eines bestimmten Veröffentlichungszeitraums suchen.
  2. Volltext/Phrase:
    Mehrere in dieses Feld eingegebene - durch Leerzeichen getrennte - Begriffe selektieren genau diejenigen Trefferdokumente, die die eingegebenen Wörter enthalten.
  3. Titel:
    Hier suchen Sie nur in den Titeln aller Einzeldokumente
  4. Sortieren
    Mit dieser Einstellung bestimmen Sie die Sortierreihenfolge der Trefferliste.
Durch Auswahl eines bestimmen Dokumententyps (z.B. Beiträge, Nachrichten, Urteilsberichte) werden im Formular die für diesen Typ eigenen Suchfelder angezeigt.

Beiträge aus PERSONAL
  1. Zeitraum:
    Über die Eingabe von „Heft“ und „Jahr“ selektieren Sie gezielt die Beiträge aus den Heften von PERSONAL.
  2. Heft:
    Falls Sie sämtliche Einträge einer bestimmten Ausgabe zur Ansicht bringen wollen, geben Sie hier die Heftnummer zu einem bestimmten Jahrgang ein.
  3. Autor:
    Sind Sie an den Beiträgen eines bestimmten Autors interessiert, können Sie hier über den dessen Namen eine gezielte Suche absetzen.
Gesetze
  1. Gesetzname:
    Geben Sie hier den vollständigen Namen des gesuchten Gesetzes ein, um sämtliche Artikel bzw. Paragraphen des Gesetzes als Trefferliste zu erhalten.
  2. Gesetzkürzel:
    Alternativ zu dem Feld „Gesetzname“ können Sie hier das Kürzel des Gesetzes eintragen
  3. Paragraph/Artikel:
    Suchen Sie konkret nach einem bestimmten Paragraphen oder Artikel, ist in dieses Suchfeld die entsprechende Nummer anzugeben.
Trefferliste
Als Resultat einer Suche erhalten Sie die Trefferliste. Die Sortierung der Trefferliste wird grundsätzlich nach dem Relevanzkriterium durchgeführt. Dokumente, die den Suchbegriff häufig enthalten, werden somit weiter vorne in der Liste angezeigt (alternative Sortierkriterien können über das Formular der Erweiterten Suche festlegt werden s.o.).
Die Eigenschaften eines Treffers in der Trefferliste werden durch drei Angaben konkret dargestellt:
  1. Icon der Rubrik
  2. Titel des Dokuments
  3. Datum der Veröffentlichung
Bei einigen Dokumenttypen werden zudem die ersten Zeilen des Inhalts mit zur Ansicht gebracht.


NEWS
Die oft unterschätzten Möglichkeiten von Interim Management sind am 14. September das Thema eines Webinars. Die Herausgeber des Buchs "Interim Management", einer Neuerscheinung im Fachverlag, Rüdiger kabst und Wolfgang Thost, erläutern die Einsatzmöglichkeiten. Veranstaltet wird die interaktive Livepräsentationen im Internet von hrm.de, dem Netzwerk für Personaler.
Auf der zweiten „Talent & Vielfalt“ am 30.September in Berlin geht es um „Frauen in Führung – Gender Talent Management". Zielgruppe sind Entscheider und Personalverantwortliche aus internationalen Unternehmen und aus dem größeren Mittelstand.
Das IAG Dresden lädt am 1. und 2. Oktober zu einer weiteren Veranstaltung im Rahmen der Tagungsreihe „Unternehmen in Bewegung“ nach Dresden ein. Unter anderem werden erfolgreiche Praxisbeispiele vorgestellt.
Am 15.September findet in Berlin die Fachtagung „Gesund mit Strategie“ statt. Die Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin stellt ihr Forschungsprojekt Inno Gema vor - konkret: die Ergebnisse der Forschungsarbeit und erfolgversprechende Praxisansätze.
T-Systems Multimedia Solutions lädt am 14. September zum eHR Success Forum nach Königswinter ein. Im Fokus der Veranstaltung steht das strategische Personalmanagement mit webbasierten Lösungen.
Zwischen 27. und 30. September präsentieren die Modellbetriebe des Projekts „Strategien für die Zukunft“ ihre Maßnahmen zur lebensphasenorientierten Personalpolitik. Durchgeführt wird das Projekt vom Institut für Beschäftigung und Employability IBE und gefördert wird es vom Wirtschaftsministerium in Rheinland Pfalz sowie aus EU-Mitteln.
Die Quadriga Hochschule lädt zur Tagung „Personalmanagement Online“. Am 30.September und 1.Oktober diskutieren Personaler in Berlin über virtuelles Personalmanagement.
Die Euro-FH bietet ein letztes Mal den Fernstudiengang „Europäische Betriebswirtschaftslehre, Diplom-Kaufmann/-frau (FH)“ an. Bis zum 30.Oktober können sich Interessierte bewerben.
Zur 11.Jahrestagung „Mitarbeiterportale 2010“ lädt der Kongressveranstalter marcus evans ein. Das Treffen findet am 16 und 17.September in Berlin statt.
Am 22. und 23. September findet in der Messe Wien die Personal Austria statt. Highlight auf Österreichs größter Fachmesse für Personalmanagement ist die Podiumsdiskussion mit Frauenministerin Gabriele Heinisch-Hosek zum Thema „Gehaltstransparenz: Zukunft oder Utopie?“.