Pe­ter Frie­de­richs, Vor­stands­vor­sit­zen­der des Hu­man Ca­pi­tal Clubs in München (HCC), for­dert, dass die Höhe der Bo­nus­zah­lun­gen an Ma­na­ger auch vom En­ga­ge­ment der Mit­ar­bei­ter abhängen soll­te. Wie­so se­hen Sie es als un­mit­tel­ba­re Auf­ga­be der Führungs­kräfte, psy­cho­so­zia­le Ri­si­ken ein­zudämmen? Weil wir ei­ne über­pro­por­tio­na­le Zu­nah­me psy­cho­so­zia­ler Er­kran­kun­gen re­gi­strie­ren und Ma­na­ger ori­ginär für die...

Prof. Dr. Mar­tin Ker­st­ing weist auf die in­ter­kul­tu­rel­le Di­stanz in der in­ter­na­tio­na­len Dia­gno­stik hin. Wie in­ter­na­tio­nal aus­ge­rich­tet muss Per­so­nal­ar­beit sein? In­ter­na­tio­na­lität und Per­so­nal­pra­xis sind nicht so ein­fach übe­rein zu brin­gen. Denn das Ab­strak­ti­ons­ni­veau steigt. Ein Bei­spiel: In­ter­na­tio­nal agie­ren­de Un­ter­neh­men wol­len welt­weit pas­sen­de Leu­te fin­den. Sie ver­su­chen da­her Ver­fah­ren wie...

Ulf Main­zer ist seit April 2008 Per­so­nal­vor­stand und Ar­beits­di­rek­tor der ERGO Ver­si­che­rungs­grup­pe AG in Düssel­dorf. Der 45-jähri­ge pro­mo­vier­te Ju­rist ar­bei­te­te zwi­schen 1996 und 1998 als Rechts­an­walt und war dann meh­re­re Jah­re in un­ter­schied­li­chen Führungs­po­si­tio­nen von In­du­strie­und Fi­nanz­dienst­lei­stungs­un­ter­neh­men tätig. ??Von wel­chem Be­ruf ha­ben Sie als Kind geträumt? Fußball­pro­fi - bis ich et­wa zehn Jah­re alt war. ??Was kann Ih­nen so rich­tig den Tag ver­der­ben? Den gan­zen Tag schlech­te La

DIHK-Präsi­dent Hans Hein­rich Drift­mann zum Zu­sam­men­hang zwi­schen Markt­an­tei­len und Qua­li­fi­zie­rung. Wie viel Zeit, Geld und An­er­ken­nung sind Un­ter­neh­mer be­reit in die Qua­li­fi­zie­rung ih­rer Mit­ar­bei­ter zu in­ve­stie­ren? Kurz ge­sagt: Im­mer mehr. Un­se­re diesjähri­ge IHK-Un­ter­neh­mens­be­fra­gung zeigt, dass Be­trie­be an be­trieb­li­cher Wei­ter­bil­dung nicht spa­ren, auch nicht in der ak­tu­ell schwie­ri­gen Wirt­schafts­la­ge....

Nor­bert Ki­reth ist seit März die­ses Jah­res Se­niorVice Pre­si­dent Hu­man Re­sour­ces & Or­ga­ni­sa­ti­on beim Me­dien­un­ter­neh­men Sky Deutsch­land in München, das Be­zahl-TV-Pro­gram­me be­treibt (bis 2009 un­ter dem Na­men Pre­mie­re). Der 46-Jähri­ge kam von Fer­re­ro in Frank­furt, wo er Per­so­nal & Or­ga­ni­sa­ti­on Zen­tral­eu­ro­pa lei­te­te. Di­rekt­nach dem BWL-Stu­di­um hat­te Ki­reth sei­ne Kar­rie­re bei der Te­le­kom ge­star­tet. ??Von...

Prof. Dr. Chri­sti­an Pfeif­fer, Di­rek­tor des Kri­mi­no­lo­gi­schen For­schungs­in­sti­tuts Nie­der­sach­sen in Han­no­ver, zur Ju­gend­ge­walt und Ar­beit­ge­ber­ver­ant­wor­tung. Ist die Ge­walt­be­reit­schaft un­ter Ju­gend­li­chen ge­stie­gen? Nein. Die Sta­ti­stik zeigt, dass Ju­gend­ge­walt nicht steigt, son­dern sta­gniert oder zurück­geht, zum Bei­spiel an Schu­len. Al­ler­dings nimmt die Öffent­lich­keit Ge­walt heu­te sehr viel deut­li­cher...

Prof. Dr. Chri­sti­an Sta­mov Roßna­gel forscht ge­gen die Vor­ur­tei­le an, die ge­genüber al­ten Men­schen in Un­ter­neh­men exi­stie­ren. Vom de­mo­gra­fi­schen Wan­del ist all­seits die Re­de. War­um set­zen Un­ter­neh­men nicht stärker auf die älte­ren Mit­ar­bei­ter? Es gibt teil­wei­se noch er­heb­li­che Wi­derstände in den Un­ter­neh­men ge­gen Maßnah­men zur Förde­rung der Ar­beitsfähig­keit. Denn die Vor­ur­tei­le ge­genüber Älte­ren,...

Der ge­lern­te In­du­strie­kauf­mann und Be­triebs­wirt Sieg­fried Gänßlen ist 2008 nach 14 Jah­ren in Führungs­funk­tio­nen bei der Hans­gro­he AG in Schiltach im Schwarz­wald Vor­stands­vor­sit­zen­der ge­wor­den und da­mit Nach­fol­ger von Klaus Gro­he ge­wor­den. Zu sei­nen Auf­ga­ben gehört Hu­man Re­sour­ces Ma­nage­ment. Der 64-jähri­ge gebürti­ge Stutt­gar­ter hat Führungs­er­fah­rung in un­ter­schied­li­chen Bran­chen und Po­si­tio­nen...

Pro­fes­sor Dr. Ma­ri­on Schick, Kul­tus­mi­ni­ste­rin in Ba­den-Würt­tem­berg, zur Einführung der Werk­re­al­schu­le. Wel­chen Vor­teil bringt das Fest­hal­ten am drei­glied­ri­gen Schul­sy­stem? Aus­bil­dungs­be­trie­be ha­ben an­de­re Er­war­tun­gen an Schul­abgänger als Uni­ver­sitäten. In un­se­rem ge­glie­der­ten Schul­sy­stem be­kom­men die Be­trie­be die Ab­sol­ven­ten, die sie brau­chen. Ge­ra­de die Werk­re­al­schu­le, die ab näch­stem Schul­jahr...

Prof. Dr. Su­san­ne Rank ver­mit­telt Stu­die­ren­den die Be­ra­ter­per­spek­ti­ve, die Or­ga­ni­sa­ti­on von Un­ter­neh­men zu ent­wickeln und Hil­fe zur Selbst­hil­fe zu ge­ben. Was sol­len künf­ti­ge Be­ra­ter bei Ih­nen im Fach­ge­biet Hu­man Re­sour­ce Ma­nage­ment und So­zi­al­kom­pe­tenz ler­nen? Die Stu­die­ren­den sol­len später, wenn sie Be­ra­ter wer­den, Hil­fe zur Selbst­hil­fe lei­sten können und wol­len. Bei die­sem An­satz in mei­ner Leh­re...

Die oft unterschätzten Möglichkeiten von Interim Management sind am 14. September das Thema eines Webinars. Die Herausgeber des Buchs "Interim Management", einer Neuerscheinung im Fachverlag, Rüdiger kabst und Wolfgang Thost, erläutern die Einsatzmöglichkeiten. Veranstaltet wird die interaktive Livepräsentationen im Internet von hrm.de, dem Netzwerk für Personaler.

Auf der zweiten „Talent & Vielfalt“ am 30.September in Berlin geht es um „Frauen in Führung – Gender Talent Management". Zielgruppe sind Entscheider und Personalverantwortliche aus internationalen Unternehmen und aus dem größeren Mittelstand.

Das IAG Dresden lädt am 1. und 2. Oktober zu einer weiteren Veranstaltung im Rahmen der Tagungsreihe „Unternehmen in Bewegung“ nach Dresden ein. Unter anderem werden erfolgreiche Praxisbeispiele vorgestellt.

Am 15.September findet in Berlin die Fachtagung „Gesund mit Strategie“ statt. Die Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin stellt ihr Forschungsprojekt Inno Gema vor - konkret: die Ergebnisse der Forschungsarbeit und erfolgversprechende Praxisansätze.

T-Systems Multimedia Solutions lädt am 14. September zum eHR Success Forum nach Königswinter ein. Im Fokus der Veranstaltung steht das strategische Personalmanagement mit webbasierten Lösungen.

Zwischen 27. und 30. September präsentieren die Modellbetriebe des Projekts „Strategien für die Zukunft“ ihre Maßnahmen zur lebensphasenorientierten Personalpolitik. Durchgeführt wird das Projekt vom Institut für Beschäftigung und Employability IBE und gefördert wird es vom Wirtschaftsministerium in Rheinland Pfalz sowie aus EU-Mitteln.

Die Quadriga Hochschule lädt zur Tagung „Personalmanagement Online“. Am 30.September und 1.Oktober diskutieren Personaler in Berlin über virtuelles Personalmanagement.

Die Euro-FH bietet ein letztes Mal den Fernstudiengang „Europäische Betriebswirtschaftslehre, Diplom-Kaufmann/-frau (FH)“ an. Bis zum 30.Oktober können sich Interessierte bewerben.

Zur 11.Jahrestagung „Mitarbeiterportale 2010“ lädt der Kongressveranstalter marcus evans ein. Das Treffen findet am 16 und 17.September in Berlin statt.

Am 22. und 23. September findet in der Messe Wien die Personal Austria statt. Highlight auf Österreichs größter Fachmesse für Personalmanagement ist die Podiumsdiskussion mit Frauenministerin Gabriele Heinisch-Hosek zum Thema „Gehaltstransparenz: Zukunft oder Utopie?“.