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AutorenhinweiseVielen Dank für Ihr Interesse, einen Beitrag in PERSONAL zu veröffentlichen. Die Publikation eines Artikels in einer Fachzeitschrift ist für viele kein alltägliches Geschehen, sondern eine besondere Herausforderung. Damit sich für Sie die Mühe lohnt und Ihr Aufsatz in der Fachwelt die erwartete Aufmerksamkeit erfährt, möchten wir Sie bei der Publikation unterstützen und Ihnen beratend zur Seite stehen.
Bevor Sie einen Artikel für PERSONAL verfassen, nehmen Sie bitte Kontakt zur Redaktion auf:
Redaktion Düsseldorf:
Ruth Lemmer
Redaktion PERSONAL
Gerresheimer Str. 93
40233 Düsseldorf
Telefon: 0211/385 86 14
Fax: 0211/37 24 10
E-Mail: personal-redaktion@fachverlag.de
Redaktion Potsdam:
Prof. Dr. Dieter Wagner
Hubertusdamm 13
14480 Potsdam
Telefon: 0331/977 35 93
Fax: 0331/977 34 04
E-Mail: personal-redaktion@fachverlag.de
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Jahresthemenpläne
Damit sich potentielle Autoren frühzeitig über geplante Schwerpunktthemen von PERSONAL informieren können, veröffentlichen wir im Heftarchiv die Jahresthemenpläne.
Rechtliche Bestimmungen
Bei Einreichung eines Beitrages erkennt ein Autor folgende Bestimmungen an:
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Der Aufsatz ist vom Autor selber verfasst worden. Er besitzt die Rechte an den von ihm eingereichten Texten, Fotos und Abbildungen.
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Mit der Annahme des Beitrags durch die Redaktion zu Zwecken der Veröffentlichung überträgt der Autor der Verlagsgruppe Handelsblatt GmbH das ausschließliche, zeitlich, räumlich und inhaltlich unbeschränkte Recht, den Beitrag in allen derzeit bekannten Nutzungsarten bis zum Ablauf des Urheberrechtes zu nutzen. Eingeschlossen sind insbesondere auch die Befugnisse zur Einspeicherung in Datenbanken sowie das Recht zur Verbreitung der Artikel im Offline- und Online-Vertrieb (CD-ROM, Intranet, Internet u.a.).
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Die Redaktion behält sich vor, Änderungen, Ergänzungen oder Kürzungen an dem eingereichten Beitrag vorzunehmen bzw. von dem Autor vornehmen zu lassen.
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Der Verlag hat außerdem das Recht, den Artikel für die Veröffentlichung unter Beachtung der Werkintegrität zu bearbeiten, insbesondere in andere Sprachen zu übersetzen und im Hinblick auf die eingeräumten Nutzungsrechte Lizenzen an Dritte zu vergeben.
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Nach Ablauf eines Jahres nach Veröffentlichung hat der Autor das Recht, den Beitrag neben dem Verlag durch Einräumung einfacher Nutzungsrechte zu verwerten.
Leistungen des Verlages
Die Autoren der Fachzeitschrift PERSONAL haben Anspruch auf folgende Leistungen:
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Autorenhonorar Nach Vereinbarung
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Belegexemplare Nach Erscheinen des Heftes erhält der Autor kostenlos ein Belegexemplar mit seinem Aufsatz. Darüber hinaus bieten wir an, weitere Hefte zu günstigen Autorenkonditionen zu erwerben. Bei Bestellung drei Wochen vor Erscheinen des Heftes und einer Menge bis zu 50 Exemplare gilt unser Vorzugspreis von € 3,50 zzgl. MwSt. und Versandkosten pro Heft. Sollte der Autor mehr als 50 Exemplare benötigen, müssen ggf. erhöhte Herstellkosten berechnet werden. Informationen hierzu gibt das Produktmanagement auf Anfrage.
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Messen, Tagungen und Fachkonferenzen Autoren, die als Referent an einer Tagung oder einem Kongress beteiligt sind, unterstützt der Verlag gerne mit Probeheften und Bestellscheinen von PERSONAL. Bitte diesbezüglich rechtzeitig Kontakt mit dem Produktmanagement von PERSONAL aufnehmen.
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Sonderdrucke Es besteht die Möglichkeit, von einem Aufsatz einen Sonderdruck im Layout der Zeitschrift PERSONAL herstellen zu lassen. Die Mindestbestellmenge beträgt 500 Stück. Preise und Details zur Produktion gibt die Redaktion auf Anfrage.
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Abonnement zum Sonderpreis für Autoren Autoren erhalten ein Jahresabonnement der Zeitschrift PERSONAL zum Sonderpreis von derzeit € 99,-. Bestellungen bitte über die Redaktion.
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NEWS
Die oft unterschätzten Möglichkeiten von Interim Management sind am 14. September das Thema eines Webinars. Die Herausgeber des Buchs "Interim Management", einer Neuerscheinung im Fachverlag, Rüdiger kabst und Wolfgang Thost, erläutern die Einsatzmöglichkeiten. Veranstaltet wird die interaktive Livepräsentationen im Internet von hrm.de, dem Netzwerk für Personaler.
Auf der zweiten „Talent & Vielfalt“ am 30.September in Berlin geht es um „Frauen in Führung – Gender Talent Management". Zielgruppe sind Entscheider und Personalverantwortliche aus internationalen Unternehmen und aus dem größeren Mittelstand.
Das IAG Dresden lädt am 1. und 2. Oktober zu einer weiteren Veranstaltung im Rahmen der Tagungsreihe „Unternehmen in Bewegung“ nach Dresden ein. Unter anderem werden erfolgreiche Praxisbeispiele vorgestellt.
Am 15.September findet in Berlin die Fachtagung „Gesund mit Strategie“ statt. Die Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin stellt ihr Forschungsprojekt Inno Gema vor - konkret: die Ergebnisse der Forschungsarbeit und erfolgversprechende Praxisansätze.
T-Systems Multimedia Solutions lädt am 14. September zum eHR Success Forum nach Königswinter ein. Im Fokus der Veranstaltung steht das strategische Personalmanagement mit webbasierten Lösungen.
Zwischen 27. und 30. September präsentieren die Modellbetriebe des Projekts „Strategien für die Zukunft“ ihre Maßnahmen zur lebensphasenorientierten Personalpolitik. Durchgeführt wird das Projekt vom Institut für Beschäftigung und Employability IBE und gefördert wird es vom Wirtschaftsministerium in Rheinland Pfalz sowie aus EU-Mitteln.
Die Quadriga Hochschule lädt zur Tagung „Personalmanagement Online“. Am 30.September und 1.Oktober diskutieren Personaler in Berlin über virtuelles Personalmanagement.
Die Euro-FH bietet ein letztes Mal den Fernstudiengang „Europäische Betriebswirtschaftslehre, Diplom-Kaufmann/-frau (FH)“ an. Bis zum 30.Oktober können sich Interessierte bewerben.
Zur 11.Jahrestagung „Mitarbeiterportale 2010“ lädt der Kongressveranstalter marcus evans ein. Das Treffen findet am 16 und 17.September in Berlin statt.
Am 22. und 23. September findet in der Messe Wien die Personal Austria statt. Highlight auf Österreichs größter Fachmesse für Personalmanagement ist die Podiumsdiskussion mit Frauenministerin Gabriele Heinisch-Hosek zum Thema „Gehaltstransparenz: Zukunft oder Utopie?“.
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